IG Metall informiert Das gibt es 2025 und 2026 an Geld in der Metall- und Elektroindustrie Beschäftigte der Metall- und Elektroindustrie profitieren bis 2026 von mehr Geld, höheren Sonderzahlungen und einer neu geordneten Auszahlungsstruktur. Besonders das T-ZUG B steigt deutlich und kommt früher – zugleich erhöhen sich ab April 2026 auch die tariflichen Monatsentgelte. Dr. Martin Large 1. April 2026
Verhandlungsparteien erzielen Übereinkunft Metall und Elektro-Tarif: Höhere Entgelte und mehr Flexibilität Der neue Tarifabschluss in der Metall- und Elektroindustrie bringt mehr Geld und eröffnet Wahlmöglichkeiten zwischen Freizeit und Einkommen. In einer herausfordernden Zeit sendet dieser Vertrag ein Signal – für Beschäftigte und Betriebe gleichermaßen. Dr. Martin Large 16. September 2024
Attraktivitätsturbo für die duale Ausbildung IG Metall-Vorstand empfiehlt dauerhaft mehr Geld 7 Prozent mehr Geld für 12 Monate und eine überproportionale Erhöhung der Ausbildungsvergütungen: Diese Forderung empfiehlt der IG Metall-Vorstand für die Tarifrunde in der Metall- und Elektroindustrie. Die Verhandlungen starten Mitte September. Jessica Mouchegh 24. June 2024
Tarifvertrag mit Eingruppierung, Arbeitszeit und mehr Das fordert die IG Metall für die Halbleiterindustrie Auf der ersten Halbleiterkonferenz der IG Metall wurde ein eigenes Netzwerk für die Chipbranche gegründet. Damit einher gehen Forderungen der Gewerkschaft an die Unternehmen. Dr. Martin Large 11. April 2024
Abbruch drohte Update: IG Metall und Arbeitgeber einigen sich Viel hat zu einem heftigen Arbeitskampf nicht mehr gefehlt: Nach zwölf Stunden Verhandlungen und einem drohenden Abbruch haben sich IG Metall und Arbeitgeber auf ein Tarifwerk für die deutsche Metall- und Elektrobranche durchgerungen. Dr. Martin Large 29. July 2022
Metall- und Elektroindustrie Tarifergebnis in NRW: Sonderzahlungen statt prozentualer Lohnerhöhungen Arbeitgeber und Gewerkschaft in Nordrhein-Westfalen haben am Dienstag einen neuen Tarifvertrag für die Metall- und Elektroindustrie vereinbart. Wie im Vorjahr gibt es anstatt prozentualer Erhöhungen der Tabellenentgelte mehrere Sonderzahlungen. Martin Large 1. April 2021